中国人寿保险公司招聘考试

Q1：中国人寿保险公司长沙分公司招聘

如果你是做业务员的话，肯定要交钱，你在要工作之前你还需要学习，考试合格过后你才可以获得保险从业资格证书和展业证，你才算是合格的业务人员。才可以上岗工作，如果说考试过后不做业务员做其他岗位的工作，对于你考的证书还是有用处的啊，在公司其他岗位工作也可以做业务的卅， 那两个证还是有用处卅呵呵。我建议你可以去看一下，那两个证真的很有用处。就算你文凭不怎么样，也可以上岗卅。

Q2：中国人寿保险公司怎么样？

那是保险公司，你那么确定一定肯定。
一堆的广告如附骨之蛆，拉你下水。
满足所有想象力的赞美之词，
现身说法/道听途说自己/朋友/亲戚多么感激涕零五体投地。
保险公司非业务职位的招聘程序，一般说来：
大学应届毕业生，笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
非应届毕业生，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
除非你具有丰富的经验，有精算师之类的高级证书，走公司人力资源招聘，
否则那些保险公司到处招人的广告，冠冕堂皇的头衔，什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。
只要对方叫你lass，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Q3：请问中国人寿保险公司(甘肃分公司)现在招聘的有在编员工吗?

所有的保险公司都会以一堆的头衔来招聘，除非你：
1，非常优秀到值得人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。 保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
是个人都打电话发短信自称招聘要你周末穿正装去找x经理/主管， 无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。 都会千篇一律的叫你测试，交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。Ww∽w.JizHUBa.cOM

Q4：中国人寿保险公司招聘需要考试吗?要考些什么内容?

你指得是哪里、、、
采纳哦

Q5：中国人寿有限公司招聘考试都考些什么内容?

都是象网上的各种小测试一样，问朋友对你都有什么样的评价 啊。你的性格什么的，没什么难的，就是看看你适合不适合卖保险而已。考试过了，面试就一定让你过