现在公务员待遇怎么样

2018-03-05 07:50:27 jazdbmin1639整理 怎么考公务员 怎么考公务员

山东公务员待遇怎么样

Q1: 现在公务员的待遇怎么样

工资可能不会太高,但是福利待遇很好。公务员考试竞争非常大的。希望对你有帮助,望采纳

Q2: 公务员的待遇现在怎么样

这个根据省份不同,工资肯定会不同的。一般基层的公务员能达到当地的平均收入水平。希望对你有所帮助

Q3: 现在公务员待遇怎么样,多谢大神

一般来说,县级公务员的工资相当于当地房价,2016年车补发后保持在持平状态。
你看下当地小区的房价就知道了。不能是别墅或豪华小区。
当然,如果是垂直单位,如税务部门,烟草部门工资会高点。
法院、检察院、公安部门的也会高点。

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Q4: 公务员的工资待遇和前途怎么样?

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

Q5: 事业单位与公务员待遇怎么样知乎

从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好
一、工作内容
1、公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
3、应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

Q6: 国家公务员的待遇怎么样

您好,很高兴为您解答:
 (史上最全)法院:好单位,待遇好,工作较累
检察院:一般化,待遇尚可,职权不大
司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大)何为四大???
公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。
政府委办局:
市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。
房管局:实惠部门,工作也不累。
科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。
财政局:这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明,但是“以后”待到何时?
审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位!
质监局:将来成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强,职能越来越重要(想到苏丹红了)
人事局:职权越来越小,和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。(透露一点,面试的时候……它只是个执行部门)
发改委:地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握
档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。
信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了),工作比较辛苦,待遇尚可。(某些地方信访工作是很有必要的)
安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手”
文化局:比较轻闲,管个文化馆、博物馆,待遇一般。
食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品
物价局:还可以,待遇较好,工作不累。
信息产业局:职权越来越小,
城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较“辛苦”,待遇也好。
畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的
知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。
林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。
体育局:一般,有全运会亚运会奥运会项目的还可以
粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。
劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道
民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊!
采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。
环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。
地震局:与人无争的单位之一,专业对口的去吧,省管部门。
公积金中心:一般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以,
人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。
民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊。 (我一考友考了当地第一,就选的这个部门)
扶贫办:一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力。
国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。
教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢?待遇好,工作也不累。
国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能!
建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。
气象局:与人无争的单位之一,待遇尚可,省管部门。
交通局:好单位,费改税后也是好单位
水利局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。
农业局:农民的事情……不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。
外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的,比如沿海地区
经贸局:不错的单位,有一些审批权
行政服务中心:新生事物之一,管得杂而乱,
工商局:也是个好地方,基层所的工作以收费为主
国税局:好地方,不说了。
电业局:好单位之一,不过貌似外人很难进,
广电局:不错地方,管有线电视和电视台呢!
旅游局:一般般,其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做
市委委办局:
市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般

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