如何处理好人际关系

Q1： 在单位怎么处理好人际关系？

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现
自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际
关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!

Q2： 形容人际关系处理得好，可以怎么说

善于与人交流,能吃的开,性格比较开朗!

Q3： 如何处理好微妙的人际关系？

人际关系是维系人与人之间交往的桥梁，倘若没有人与人之间的交往，则会造成人与外界的隔阂，造成人与人之间的相互陌视，因此也就造成人与人之间的静默，而这种静默就如同水滴石穿风吹云就动般的可怕，时间长了，人与人之间似乎也就跨越了一条鸿沟，再也无法拼合，再也无法填充。与人之间的关系既有复杂的又有简单的。沉浮于官场者为维系权威，时时警惕，过的是心惊胆战般的阴影日子，他与内部的关系是复杂的；与世无争的隐士者，清闲自在，过的是悠然雅俗般的宁静日子，他与外部的关系是简单的。同样是人，两种不同的地位，良种不同的心态，他与别人与外界的关系却是不同的。社会上各形各色的人比比皆是，有锱铢必较者，有坑蒙拐骗者，有趋利避害者，可谓是魑魅魍魉。因此，也就注定了走进社会，人与人之间的关系会越来越来复杂，当然这个社会也会是一个越来越复杂的社会。如此一想，大千世界，芸芸众生原来是如此般模样，再也没有阳光般的笑脸，再也没有和谐般的氛围，是那么的可怕。于是独自笑世间可笑之事，笑世间可笑之人，却无力改变，这就是人与人之间的关系，谁会不郁闷呢。凝神静思一下，关于人与人之间关系的复杂，只是一味的悲叹与哀怨有用吗？要知道这个世界没有一种力量以父母的慈爱关注着你，因此悲叹与哀怨都毫无意义。既然是复杂的，就要求我们要正视心态，不得不在复杂的人际关系中以一种全新的眼光去看待这个社会。复杂就复杂，谁也无力改变。关于人与人之间的关系。记得著名台湾作家王鼎钧说过那么一句话，人和人的关系好比玩跷跷板，平衡只是一刹那，而且目的不是追求平衡。玩跷跷板的麻烦是因为有个对手，可是没有对手又玩不成。把人与人之间的关系比作玩跷跷板，我认为这恰是到了好处。人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作 自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。人依据其年龄、别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角。在与人接触时，不同的角有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。你给别人的种种关心和帮助，当你自己遇到困难的时候也会得到回报。其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对你的信任。再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。人与人之间的距离的远近，不在于空间距离的长短，而是指人和人心理上的距离，人与人之间交流的融洽程度。在现实生活中，我们常常可以看到许多这样的情形，同学，同事，甚至是一起生活的夫妻，由于不能沟通，结果形同路人；而有些朋友相隔万里，也许终身不能相见，但是喜怒哀乐，休戚荣辱，息息相通。有一首诗这样写道：“我看身边的人，很近很近，可是感觉却很远很远；我看天上的云，很远很远，可是感觉却很近很近。”这种深刻的情感体验，自有人类以来，它就成为人们情感因素中最动人最值得人们思考的因素之一。这让我不经想起一句名诗：“海内存知己，天涯若比邻”它准确地道出了人们这种情感上的体验。如果避开了情感因素，单纯地将人抽象为物质意义的人，那么人与人之间的关系就是无所谓远近的。只有相互尊重他人,帮助他人,信任他人,才能拉近人与人之间的距离。

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Q4： 学习如何处理人际关系

●搞好人际关系成功要素是:一个人在社会上行走要想达到无往不胜，首先懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢?要塑造好人缘公众形象.人缘其实就是人际关系。一个人人际关系是否有个好人缘，直接影响到工作学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的●一怎样才能有个好人缘呢？第一要有容人之量。人际关系中有时发生矛盾，心存芥蒂产生隔阂，个中情结当何以处之呢？一种方法是冤家路窄，小肚鸡肠耿耿于怀；另一种方法则是冤家宜解不宜结,相逢一笑泯恩仇毫无疑问在处理人际关系时，后一种态度是值得称道的。第二做人要厚道。在处理人际关系时，不能待人苛刻使小心眼。别人有了成功不能眼红不能嫉妒；别人有了问题不能幸灾乐祸落井下石，更不能给人穿小鞋。第三为人处世要有人情味。要关心爱护尊重理解人。人与人相处应增加人情味。第四要以诚待人。诚实是人第一美德。做人要坦诚更要有一些侠骨柔肠，光明磊落襟怀坦荡使人如沐春风，这样才能有个好人缘。第五要想人缘好，在你选择朋友，建立人际关系网络时，最好能选择好人缘的人。能与这种人关系越密切越好。为什呢？首先近朱者赤近墨者黑这道理大家都懂，其次他会给你带来很多好处：其一人缘好的人他朋友肯定不少，如你与他成为关系密切的朋友，那么他朋友自然也会成为你朋友。这对你迅速建立或扩大人际关系网具有巨大作用。其二人缘好的人朋友众多找这种人帮忙办事，要比找其他人要容易迅速得多●二对人宽容换位思考,学会关心充满爱心,富有同情心沟通协商,诚信正直善于合作乐于吃亏。近之则互相尊敬,远亦心无怨语!相逢好似初相识,到老终无怨恨心!学会与不同性格人打交道。我们怎样与不同性格的人相处呢？我们应看到既然别人与自己性格不同，他在待人接物方面，自然许多地方跟自己不一样，当我们看到了别人与自己不同之处之后，不要觉得这不顺眼那也看不惯，更不要讨厌和嫌弃别人。我们要承认差别，当我们认识到了这一点，看到不同性格的人不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上差别●学会求大同存小异就容易与不同性格的人相处。要注意全方位了解别人家庭的环境，所受教育和经历遭遇有关。3注意多发现别人优点取长补短。两个性格不同人在一起，由于对比明显双方可能会很快发现对方长短处。发现了别人短处后正确态度是给别人指出来帮助他。世界上一切事物都不是尽善尽美，每个人在思想性格上都有缺点我们对人不能求全责备。同时我们更要注意发现别人长处和优点。这样大家不仅能够和睦相处，相互还会有所补益。4胸怀应宽些气量应大一些。5要注意讲究不同方式方法。是指要看到性格不同的人有他自身特点，我们要针对这些特点采取因人而异恰当态度惊天地●三对不同性格人采取不同策略 对死板的人唤起他的兴趣.遇到这种人你要花些工夫，仔细观察注意他一举一动，从他言行中找出他真正关心事来。你可能随便和他闲聊只要能够使他产生一些反应，那么事情就好办了。接下去你要好好利用这个话题让他充分表达自己意见。对傲慢无礼的人尽量少说 有些人自视甚高目中无人，时常表现出一副唯我独尊。对沉默寡言的人直奔主题,与不爱开口人交涉事情是十分吃力事，因对方过于沉默你没法了解他想法，更无从得知他对你是否有好感。对深藏不露的人多用心思,我们周围有很多深藏不露人，他们不肯轻易让人了解他心思，有时甚至说话不着边际，一谈到正题就顾左右而言他。对草率决断步步为营的人.这类型人乍看好像反应很快，他常在交涉进行到高潮时，忽然作出决断，给人迅雷不及掩耳感觉。对过份糊涂的人尽量躲避这种人，一开头就没弄懂你意思，你就是与他长时间交涉也是枉然。对顽固不化的人适可而止.顽固不化的人是难应付的，因无论你说什么，他都听不进去只知坚持已见死硬到底。对行动迟缓的人拿出耐心.对于行动比较缓慢人交涉时最需要耐心。此外应注意是:有些人言行并不一致，他可能处事明快果断，只是行动不相符合罢了。自私自利的人投其所好 世上自私自利人为数不少，无论你走到哪儿总会遇到。这种人心目中只有自己凡事都将自己利益摆在前头，要他做些于已无利事他是断然不会考虑●人的心态和感情，常常会透过脸部表情显现出来，故在交涉时候往往可做判断情况依据。然而有些人却是毫无表情可言的，也是说他们喜怒不形于色，这种人若非深沉就是呆板。当你与这种人交涉时，最好方法是特别注意他眼睛和下巴。有时适度的紧张和放松，也可在交涉中形成一种理想气氛。当你明白对方反应是受自己的应对态度所影响，进而影响到交涉结果时，就不得不特别注意研究下自己言行举止了，特别是碰到脸上毫无表情的人就更应该注意了 ●人际关系是门学问,事实上如你不懂这道理,你会很容易在交往中犯上些错误,一次两次没关系,但多了你就会慢慢觉得很难跟别人相处得好,换句话说,你人缘会越来越差.所以记住这些道理,时刻警惕,当你有一份好人缘时,你会发现你每天会过得很快乐惊天地专属