企业信息保密

Q1： 企业财务部信息保密的作用？

企业财务部信息保密的作用：
财务人员最核心的要素在于如何保密企业单位的财务账目，财务数据，财务统计报表等，一旦账目泄露外流或是在外公开，或是被竞争对手掌握，那么对于企业来说，这个是致命的威胁，影响企业的发展，造成企业的非常被动局面，甚至被-逼上绝境。
企业工的保密义务内容 包括：
一、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；
二、不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露；
三、依约使用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息；
四、不得利用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或第三方牟利；
五、妥善保管公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息；
六、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，私自抄录、复制、电邮或以其他形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递等；
七、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手；
未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息等。

Q2： 企业保密的信息通常有哪些

企业不向外部公布的信息，都是属于需要保密的范围。简单些:不让你向外发布的你都不说

Q3： 企业如何保密

一、 公司员工有保守公司秘密的义务，涉及公司销售、财务、产品研发、新产品代理等机密内容，任何人不得对外泄露。二、 公司所有内控文件，未经总经理批准，任何人不得复印、拷贝软盘或外带。三、 统计报表、合同、档案、会议纪要等机密文件由人力资源部保管，未经总经理批准，任何人不得复印、拷贝和外带。四、 在公司新产品代理前，不得对外界发布、传播公司新产品代理的动态和其他情况。五、 应答关于产品价格、技术查询等咨询电话应由主管部门答复，避免泄密。六、 需在网上发布的信息应经人力资源部审核；七、 网络管理员应每日监控网络信息，并对公司运行网络设立安全防范措施，防止黑客侵袭。八、 档案、文件等归口各部门主管保管或指定专人保管，保管人有人事变动和辞职、辞退等情况，必须将经手的内控文件和机密文档移交清楚，有人签收，有人监交，方可办理下一道手续。九、 公司部门经理以上职务人员和产品研发人员在离开公司一年内不得到与本公司有直接竞争关系的企业任职。十、 过期文档由人力资源部检查后销毁。十一、员工不得私自翻阅、复印、拷贝与自身工作职责不相关文件。十二、工作涉及以上保密内容的员工必须与公司签署保密协议。十二、公司员工必须严格遵守本规定，公司保留法律追索权和诉讼赔偿权。十三、 工资保密

Q4： 企业保密工作的重要性

商场如战场。
从来不错。
全部的所有的一切的基础，对于任何人类单元来讲，都是物质基础，更致理地说是现金。
所以，即使，在没有硝烟的所谓的太平盛世里面，商业间谍，永远是人类的敌人和我们不得不面对的真的战争，也有生命的陨落和牺牲和毁灭每时每刻。。。。。。