怎么做好外贸业务员

Q1：毕业生刚做外贸业务员未来3到5年的职业规划应该怎样做？

1，先做好当前的事情，外贸基本功打扎实是首要任务，毕竟你刚毕业；
2，如果认可你们的公司，那可以考虑3年内能做到外贸主管，薪酬和层次提高几个档次；
3，如果不认可你们的公司，那可以考虑做SOHU一族；
4，如果各方面条件成熟，未来可以考虑开个贸易公司，组建一个团队。
外贸的道路很漫长，一直走在学习的道路上，你有早的规划意识，未来一定会走上成功的道路。

Q2：面试时如何谈外贸业务员职业规划

职业生涯规划是建立在职业定位的基础上的。
那么如何对自己外贸业务员的角色进行职业规划呢？如下：
1、知识的积累过程，即经验的积累（1-2年）
2、角色职位的变化。（业务员到主管、经理的过渡2-5年）
3、创业阶段。（包括岗位创业）（5-8年）
上述是基本的规划，而关键是看公司的空间及你岗位的空间如何！
简要说明，供你参考！WWw。.JIzHUbA.COm

Q3：外贸业务员的职业规划

单证-跟单-外贸助理-外贸业务员-外贸经理-自己开公司

Q4：外贸业务员如何规划自己的职业生涯?

如何规划自己的职业生涯
首先；首先问五个W：
??Where i am from（我要去哪里？）
??Where i want to go（我在哪里？）
??What i hold（我有什么？）
??What difference i have（我的差距在哪里？）
??What I can do （我要怎么做？）
??以上五个W涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
其次；做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事