外国人在中国工作

Q1： 外国人办中国工作签证在哪里办理吗

外国人办理中国工作签证需要有中国企业驻外办事处给他申请外国人中国就业许可，外国人自己是无法申请办理的，也就是需要在中国有经营业务的企业或者外资公司才可以申请办理中国工作签证。
中国工作签证办理流程：
第一步 办就业许可
第二步 工作邀请函
第三步 拿着就业许可和工作邀请函出境，去境外中国大使馆领1个月工作签证，回国
第四步 办就业证 第五步 办1年居留许可
注：如果已经在中国了，可以到香港转签
《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
办理《外国人就业许可证书》所需材料：
1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；
2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3.外国人有效护照（签证）复印件；
4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；
5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；
7.填写完整的《外国人在浙就业申请登记表》一式2份；
8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
办理《外国人就业证》）所需材料：
1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3. 外国人有效护照（签证）原件及复印件；
4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；
5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
7. 填写完整的《外国人在浙就业申请登记表》一式2份；
8. 外国人二寸免冠近照3张；
9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。
11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

Q2： 如何聘用外国人在中国工作

当您作为一个企业的管理者，当您在管理企业时需要聘请外籍人士时，你是否了解，聘请外籍人士需要办理哪些手续？怎样聘请外籍人士才能使聘请行为符合法律的规定？如果您碰巧遇到这样的事情，如果您还不了解这方面的知识，那么，您不妨耐心看看以下内容。
一、实体上要求
1、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
2、外国人在中国就业须具备下列条件：
(一)年满18周岁，身体健康；
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
(三)无犯罪记录；
(四)有确定的聘用单位；
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
3、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。
4、在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
二、程序上要求
1、申请就业许可
用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：
(一)拟聘用外国人履历证明；
(二)聘用意向书；
(三)拟聘用外国人原因的报告；
(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
(五)拟聘用的外国人健康状况证明；
(六)法律、法规规定的其他文件。
经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准，并在核准后向用人单位签发许可证书。
外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。
2、书面劳动合同的签订
用人单位与被聘用的外国人应依法订立书面劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止。
3、就业证办理：
获准来中国就业的外国人，应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。
用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。
劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满1年，应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。
4、居留证办理
已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
5、劳动合同期满后的处理
被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。
6、已在国内就业的外国人工作情况的变动
外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。
外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。
外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
除了以上的特别要求外，和外国人签订劳动合同的内容均适用我国的劳动法的规定。
当您阅读过了本文，我想，您应该掌握了如何聘请外籍人士了吧？即便您尚不能熟练操作，但您一定知道该如何去寻找正确的途径了！那么，在您因企业管理急需外籍人士时，就赶快去寻找一位得力而适合的人选吧！

Q3： 外国人在中国怎么办理工作签证

一、申请所涉及的部门及流程
涉外服务劳动就业服务中心境外部：申请《外国人就业许可证书》→市公安局出入境管理处境外人员管理科：申领《办理职业签证居留证申请通知书》→涉外服务劳动就业服务中心境外部：申请《外国人就业证》→市公安局出入境管理处境外人员管理科：申请《国人居留证》。二、外国人在中国就业须具备下列条件：
（一）年满18周岁，身体健康；
（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
（三）无犯罪记录；
（四）有确定的聘用单位；
（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（以下简称代替护照的证件）。三、申请所需提交的资料
1. 填写正确的《外国人就业登记表》二份（可在网上下载）；
2. 营业执照或注册证或登记证（复印件），组织机构代码证（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；
3. 外国人履历证明（最终学历和完整的经历，须中文盖公章）；
4. 外国人任职的相关资格证明（此证明指有关机构出具的相关资格或技术技能证书，如无此证书，应由该外国人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的资历证明，或提供相关学历证明）；
5. 用人单位劳动合同（复印件盖章）；
6. 本人的有效护照及签证（正本及复印件）；
7. 健康证明（复件）；
8. 近期二寸证件照片10张；
9. 境外人员临时住宿登记表（当地所在派出所）；四、申请人的载体公司
1.申请人以本人创办的公司名义。
2.申请人以雇佣公司的名义。五、申请所需时间及有效期限
申请所需时间是20-30个工作日
有效期：1年

Q4： 外国人来中国工作注意事项

在中国任职或者就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后于市劳动局取得《外国人就业证》或于市外专局取得《外国人专家证》，方可在中国境内就业。
已办理就业证或专家证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证或专家证到公安机关申请办理居留许可。居留许可的有效期限可根据就业证或专家证的有效期确定。
持F、L、C、G字签证者、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国任职或者就业。特殊情况，用人单位应到公安机关登记备案并通过审批，被聘用外国人办理就业证、专家证，到公安机关改变身份后方可任职或者就业。

Q5： 外国人在国内工作问题

转帖回答你问题：正巧我有一个朋友在上海优尔做法律顾问，因为他们有很大一部分是涉外的企业和个人业务，所以他也经常会处理这一类外籍人员或者留学生在中国工作的咨询事务，就帮你问了一下。他告诉我说，留学生在毕业后想要留在国内工作，需要将原来的签证变为Z签证，不出境办理的话有这样几个步骤，先是向上海市劳动局办理《外国人就业许可证书》一般在11个工作日左右，然后去出入境办理临时两个月的Z签证，再去劳动局办理《外国人就业证》，最后在出入境办理一年居留许可。我的朋友建议说，最好在签证到期前一个月左右就开始申请。好像申请的时候还要提交一些资料，我没有记得很详细，如果你的朋友有需要的话，你可以去他们那里咨询看看，给你一个网址参考一下，，希望对你能有帮助。
满意请采纳。

Q6： 外国人在中国可以工作吗？

很多外国人在中国工作的，很多中国人也在外国工作，只要是正当合法的工作，不分国籍，都可以做。