公务员面试答题技巧与思路

Q1：公务员面试技巧：综合分析题怎么答才能显得有深度

常言道，拿下了综合分析，就拿下了面试。此话虽然略有一些夸张，但是也足以说明综合分析在面试中的重要性：出题的频率接近于必考，同时答题的上限又很高，很能拉开差距。所以，答好综合分析也就自然成为各位考生应该重点关注的一个问题。
首先要了解的事，综合分析的答题在本质上并无“对与错”之分，对于任何一个事件，站在不同的角度，都能够有不同的分析结果，利弊判断并不是客观判断，而是主观判断。所以，考官评判一位考生综合分析答题的好坏依据也不是考生答题是否“正确”，而是分析是否深刻。本文也将分点阐述如何提升对问题思考的深度。
一方面，看待问题的格局应该更大。以题为例：
【例1】电商平台在“双十一”的购物街，在短短的一个小时的时间里就创下的成交额的新记录，被称为中国电商的又一次狂欢。对于电商的成功，你怎么看?
对于这道题目，如果同学们只是在个人的角度分析，就会发现很难分析出有深度的观点，因为电商成功的与个人的关联只有便利了生活方式，如此单一的答题内容显然有点捉襟见肘。但是如果，尝试站在一个更高的角度思考问题，电商成功给社会带来了什么?创造了收入，带动了物流、营销等一系列配套产业的发展，创造了无数就业岗位，这无一不给社会带来了巨大进步。所以，在分析社会现象时，不应该只站在自身个人角度看待问题，而是应该提升格局，站在社会的角度，培养政府思维。
另一方面，要有长远的思维。还是以例1来谈，如果能够分析到上述的观点，已经算是充分阐述电商的优势，可是这样并不够，世界上的任何产业，一时的成功并不能代表永远的成功。其实电商本身存在很多隐患和缺陷，包括我们所熟知的假冒伪劣产品、虚假价格、不规范物流等等。如果我们不予以重视，这些问题都会影响整个平台的发展。所以，如果真的想让这样一个利民的平台走的更远，就要去改变这些顽疾。需要从政府立法和平台监督以及群众举报多措并举，保证其良性发展。
故，综合分析本质上并不存在所谓的“标准答案”一说，题目千变万化，中公教育题型考生应该做的，是通过不断专业的练习，提升自己的思维深度，培养好的思维角度，具备长远发展的眼光。这样在考场里，不管遇到什么问题，都能够自如因对，流畅解答。
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Q2：公务员面试答题技巧集锦

1、叙述要有条理，不能总是回忆在自己过去的一些琐碎的小事上，如果有的话也是浅尝辄止。
2、虽然考官手里都有你的资料，但你最好在叙述中把你的一些获奖情况或一些值得骄傲的东西说出来，比如大学四、六级，高级商务英语，曾以学生身份去美国访问等。
3、忌夸大事实，因为考官都是有很多人生阅历的人，对考生的话都会做一个简单的判断，千万别吹大了，当然，适当的夸张一点还是有必要的。在陈述中重点要抓住本身情况，兴趣爱好可一带而过，不必过多叙述。
4、最好的效果是在规定时间内把自己展示得淋漓尽致，但也不要勉强把时间凑到点。
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Q3：公务员面试之综合分析题作答思路？

(1)因果分析法
例如“围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分，你怎么看?”有些考生一看到这句话根本不明白这句话的整体意思。在此提醒考生，审题不要太着急，不要强求自己看完这句话就要明白这句话的整体意思，考生可以先从这句话的字面意思开始理解。也就是在赛场上，选手得分的高低，并不是由旁边观赛者决定的。首先，我们应该明确一点，那就是道理不是真理。我们不能吹毛求疵的说这句话不对，因为NBA还有主场优势呢，我们应该看到这句话的合理性成分所带给我们的启示。其次，正确分析这句话的内涵。如果题目给了一个结果，我们就需要分析这个结果产生的原因，这个就是告诉广大考生的第一个办法：因果分析法。在题目中，为什么旁观者改变不了竞赛者的得分?很简单我们能够挖掘出，因为决定竞赛者得分的是他本身。那么很简单，我们能得到一个道理，那就是内因决定事物的发展。
(2)引申联系法
再给大家举个例子“水至清则无鱼，人至察则无友”，谈谈对这句话的理解。这句话其实前半句和后半句也是对照的，“清”和“察”“人”和水，其实连起来的字面意思就是水太清了就没有鱼了，人太清了就没有朋友了，引申意思就是做人不要太精明了，有的时候还是需要糊涂一些，否则身边连朋友都没有了。因此，希望各位考生能够善于分析善于联系，这样对于哲理类的题目，才能有较深入的理解，才能提出较深刻的观点。
有了审题分析的方法，还是建议各位考生平时多积累一些名言警句，多积累一些真实的事例，让答案内容更加丰满和真实。同时在平时的训练中，要善于、乐于去分析题目，这样渐渐锻炼自己的综合分析能力，唯有双管齐下，看题答题两不误才能在最后的面试考场上赢得考官的青睐，脱颖而出。

Q4：公务员面试综合分析观点类答题高分技巧

这句话主要讲的是一个人要守信用，讲诚信。诚信是中华民族的传统美德。孔子曾说：“民无信不立。”韩非子也说：“巧诈不如拙诚。”其实，无论是个人或是公司甚至是政府，都离不开诚信。许多老字号或是相当有实力且有一定知名度的企业，为求一时之利，不守诚信，最后落得个破产倒闭的下场，几十年甚至上百年的基业毁于一旦，就是对诚信重要性的佐证。难怪有人已把诚信提高到生产力的要素之地位上了。然而，现在我们的诚信已经出现了危机，人们对什么事情都半信半疑，为什么呢？因为那些为了利益而漠视诚信的事情一再出现。物欲的横流和人心的浮躁，已使人们对诚信淡漠了，人与人之间好像陷入了彼此戒备的危机。人无信不立，良好的诚信是人立足社会的基本条件，是企业适应市场经济的基本要求。缺乏诚信，可能会得到一时的利益，但最终将被别人象躲避瘟疫那样躲着你，最终将成为孤家寡人，从而得不偿失。作为普通人如此，作为党的领导干部更应该守信用，讲诚信，言必行、行必果。只有这样才能取信于民、取信于下属。

但是，我们毕竟不是圣人，对事物的认识和判断要受到客观条件的限制，因此，说出的话，作出的决策也不能保证一定是正确的。对于不符合实际的言论、错误的决策我们就不能借口“一言既出、驷马难追”而拒绝修正，党的领导干部要时刻以党的事业、人民的利益为重，坚持实事求是，要敢于承认错误，修正错误，带领人民不断前进。

如何保证我们作出的决策是正确的呢？这就要求我们党的领导干部要坚持实事求是、坚持群众路线、坚持求真务实，做到民主决策、科学决策。

Q5：公务员面试技巧：综合分析题怎么答才能显得

公务员考试面试答题技巧之综合分析题：

提出观点

明确提出自己对于题中所述问题的看法，把握问题的核心内容，表明这个现象或事件所反映的本质问题，或者表明自己看待这个问题的态度，是支持还是反对。

论证自己的观点

论证方法比如事例论证，通过举例支撑自己的观点。

落实观点

即表明自己应该怎么做。

1）若前面提出观点时，观点是肯定的，那么在落实观点时，阐述如何推行和落实；

2）若提出的观点是否定的，需找到产生问题的根本原因，且根据原因提出相应的解决对策，对策需符合有效性、可行性、影响性。

Q6：公务员面试技巧：综合分析之现象类如何答题

俗话说“答好了综合分析，面试就成功了一半”，由此可见综合分析在面试中的重要性。

首先，提出观点。观点起到统领全文的内容的作用，是告诉别人你接下来要讲的内容是什么。在社会现象类中提出观点的方法有两种：点明本质和价值判断，但是运用最多的还是点明本质。所谓点明本质，也就是通过综合归类的方法将社会现象准确地归到相应的社会问题当中，从而去发现问题的本质。例如：对于绿领巾、彩色笔记本、绿校服这些事件你怎么看?这道题目中讲的绿领巾、彩色笔记本、绿校服这些事件都是和学校教育相关的，并且是对学生进行的三六九等的划分，是一种不公平，是一种教育歧视。义务教育阶段是对学生全面发展进行的教育，只有高等教育才是选拔人才的，所以这种区别式的对待就是一种歧视和不公平，所以提出观点就是：这种区别式的对待是教育歧视问题，教育过程中的不公平表现。

其次，论证观点。论证是对观点的支撑，是使自己观点表述更加清晰明确的过程。在社会现象类题目中，论证观点要按照一定的逻辑层次作出更加清晰的表述，其中比较使用的方法有三种：主题分析法、层面分析法和内外因分析法。主题分析法是指在分析一个事件时，能够以不同主题的视角，对问题进行分析和解构。例如：政府、社会、集体和个人，这就是不同主体的划分。每个题目涉及的内容不同，对主体的划分维度也是有多不同的，注意多结合题目进行划分。层面分析法就是一般从思想、制度、操作和利息这四个方面，分析问题产生的原因和影响。内外因分析是说，内因是事物发展的根据，是第一位的原因，外因是事物发展的条件，是第二位的原因。这就要求我们在分析事物矛盾是，把立足点放在内因上，同时也要充分利用外因的作用，创造良好的外部条件，坚决抵制忽视外因作用的错误思想。这三个分析方法中，运用较多的是主体分析法和层面分析法，大家注意把握。

最后，落实观点。落实是将考生对问题的认识转化为实际行动，解决社会问题，提升自身能力的过程。针对正面的现象：落实观点的时候要想办法将现象进行推广，扩大其正面的影响。针对负面现象：对问题的原因运用“六大手段”解决问题。对客观存在但无法定性的社会现象要正面的加以利用，并且看到该现象的出现对政府相关工作的启示。解决问题的措施不仅要有助于解决问题，还必须具备可操作性，能够落实到实处，所以我们经常使用六大手段把内容填充起来。所谓六大手段是提出对策的六个思维方向，目的在于使考生有条理、有逻辑的提出对策，主要包括：行政、经济、法律、思想政治工作、社会监督和自律。这对大家提出措施还是没有帮助的。

社会现象的问题涉及的内容很多，大家一定要掌握答题思路，并灵活的在各个问题当中去运用，还要注意适时的总结，希望大家都能对综合分析现象类的答题思路有所掌握，在面试中好好表现!